Co je nového

Minimální mzda se v České republice od 1. ledna 2019 zvýšila o 1150 korun na 13 350 korun. Návrh růstu mezd, který předložila ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD), schválila vláda na svém jednání v úterý 20. listopadu 2018. Jedná se o druhé nejvýraznější nominální navýšení od zavedení minimální mzdy v roce 1991.

Prezident republiky podepsal v pátek dne 8. února 2019 osm zákonů, mezi nimi zákon ze dne 31. ledna 2019, kterým se mění zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.

Ani rok letošní nebyl bez komplikací. Novelou zákona o zaměstnanosti se výrazně upravily podmínky náhradního plnění zřízením institutu „zaměstnavatel na chráněném trhu práce“.

Příspěvek na automobil už po sedmi letech, peníze i levnější zdravotní pomůcky. To jsou jen některé změny, které by v tomto roce mohly zpříjemnit život lidem se zdravotním postižením. Redakce Inspirante.cz přináší pět nejdůležitějších.

Od 1. července platí právní úprava, která uznává zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce.

I pro rok 2018 pro nás, osoby zdravotně postižené, přinesla legislativa pár změn. Pojďme se ve stručnosti podívat na tři nejzásadnější.

Lidé s handicapem dostanou víc peněz na mobilitu, nová pravidla má také příspěvek na zvláštní pomůcku. Kdo přesně na dávky dosáhne a jak na žádost? Napoví přehled dávek pro zdravotně postižené.

Veřejně prospěšné práce (VPP) patří mezi nejvíce využívané nástroje aktivní politiky zaměstnanosti (APZ). Díky nim se daří zvyšovat zaměstnanost zejména těch, kteří dlouho nedokáží najít práci. Ministerstvo práce a sociálních věcí spolu s Úřadem práce ČR v maximální možné míře podporuje obce v jejich snahách o zaměstnávání těchto lidí v rámci veřejně prospěšných prací. Příspěvky na veřejně prospěšné práce budou poskytovány i tento rok.