Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Dvě zaměstnání při invalidním důchodu druhého stupně

Dotaz: Mám Invalidní důchod II. stupně /trvale/. Jsem zaměstnán u jedné nejmenované firmy – chráněné dílny, která má pouze zaměstnance v invalidním důchodu. Pracovní smlouvu mám na 6 hodinový úvazek denně. Pracuji 5 dní v týdnu PO – PA. Mohu se nechat...

Zaměstnání při péči o dítě s postižením

Dotaz: Dobrý den, mám průkaz ZTP/P na mou postiženou 17 letou dceru (4.stupeň). Dostala jsem nabídku si přivydělat 5000,-/m administrativní výpomocí v jedné firmě. Budoucí zaměstnavatel ale vůbec netuší, co to pro něj znamená zaměstnávat ZTP/P, bude mít nějaké výhody...

Započítávání OZZ na rodičovské dovolené

Dotaz: Dobrý den, mám k Vám dotaz, pokud jste se s tím již setkali. Mám zaměstnankyni, která je OZZ a v současné době je už na rodičovské dovolené. Je stále náš zaměstnanec. Lze ji započítávat do přepočtených stavů zaměstnanců za OZP?? Děkuji. Odpověď: Ve chvíli, kdy...

OSVČ zakládající s.r.o., kde bude pracovat OZP

Dotaz: Rád bych Vás poprosil o radu ohledně zaměstnání OZP. Jsem OSVČ, nyní si zakládám s.r.o., ve kterém bych chtěl zaměstnat svého syna, který je OZP a jeho hlavním příjmem je nyní invalidní důchod. Chtěl jsem se zeptat, zda mám nárok na příspěvek o zřízení takového...

Omezení pracovní doby lékařem

Dotaz: Jsem nemocen RS od 2010, teď cca 2,5roku 1. stupen invalidity, u komise mi revizní lékařka snížila pracovní dobu a na to mám dotaz, jestli mi může omezit pracovní dobu, momentálně mi to nevadí a zaměstnavatel neměl problém předělat mi prac. smlouvu, ale chtěl...